就业难? 中日韩毕业生面对压力各出妙招

2019-04-12来 源:网络整理 栏目:旅游新闻

  就业难!中日韩大学生毕业季迎来重重就业压力:中国今年继续创下毕业生人数新高;韩国经济状况不佳,失业率上升;日本由于经济复苏和就业环境略有改善,选择就业的学生大幅增加。面临如此严峻的就业形势,中日韩三国毕业生们如何应对,在选择岗位时又有哪些喜好呢?

  中国:2016年全国高校毕业生将超过770万,比2015年增加21万多人,继续创下毕业生人数新高。与此同时,经济放缓进一步加大了毕业生的就业压力。

  平均48人竞争一个岗位

  智联招聘通过监测全站在线数据发现,2016年春季,全国人才供需竞争指数为48,意味着从全国范围来看,平均一个职位收到了48份简历。

  目前,虽然2015年全国范围的就业率数据还未发布,但就北京大学的就业情况便可见一斑。据中商产业研究院大数据库提供的信息,2015年北京大学共有毕业生7250人,其中实际签就业协议的人数只有2770名,其余分别为升学、出国、灵活就业等(如下图)。

六成毕业生首选二线城市

  就业形势虽然严峻,但也是有突破口的。很多学生在选择就业城市时,故意避开了“炙热”的北上广深。

  近日发布的《2015大学生就业力诊断报告》显示,面对一线城市“厮杀”惨烈的市场行情,六成大学毕业生首选二线城市就业,这些城市相比一线城市没有那么高的生活成本,收入也略高于三四线城市。

  “教育业”幸福指数最高

  日前,麦可思对全国共计超过50余万名大学毕业生进行了跟踪调研,数据分析得出,2014届本科生毕业半年后就业最多的行业类是“教育业”(10.6%),其次是“建筑业”(10.2%)。另外,毕业三年后就业满意度最高的专业大类也是文化教育类,满意度为53%。

  韩国:近年来,韩国经济状况不佳,失业率上升,很多大学生面临着“毕业即失业”的窘境。

  就业难 为进大企业准备3至5年

  就2015年的情况来说,连续5年在首尔市大学就业率排名中,始终占据首位的韩国产业技术大学就业率也只有73.1%。

  在韩国,年薪高、稳定的工作竞争越激烈,因此20~25岁的年轻人在就业前不得不通过考取各种证书来提高自己的能力。刚毕业的年轻人们为了一开始就进入大企业,有一份正式的工作,或是成为公务员,往往花3~5年进行就业准备。

  为找好工作延迟毕业

  韩国政府向33所大学展开的调查发现,延迟毕业的大学生超过15000人,三年里增加一倍多。

  在韩国,许多大学允许学生保留学生身份,并让他们继续使用学校设施,即使他们不报名上任何课。还有很多学生故意拖延毕业所需的学分,直到他们找到一份工作。

  就业最想进现代汽车 三星居第二

  韩国一家就业门户网站近日公布的一项求职意向调查结果显示,现代汽车成为2016年韩国大学生和求职者最想进的大公司。在1497名受访者中,14.4%的人最想进入现代汽车工作。中意三星电子的受访者为14.1%,韩国电力公社也位列三甲。

  日本:日本文部科学省分析,由于经济复苏和就业环境的改善,选择就业的学生正在增加。

  2015年大学毕业生就业率为72.6%

  据日经中文网报道,2015年春季约56万4000名应届大学毕业生中,有40万9000人找到工作,占全体毕业生的72.6%。

  日本大学的劳动经济学副教授安藤至大表示,由于人手短缺,估计2016年春季的毕业生就业率也将处在高水平。企业方面应该以长远眼光冷静地制定招聘计划。

  应届毕业生身份很重要

  日本企业一般倾向于招应届毕业生(日本称作“新毕业生”),并将此信息明文写在招聘广告上,已经毕业的学生是没有资格应聘的。因此,有很多学生也会在找到心仪工作之前不选择毕业,故意少修几个学分或者以不提交论文的办法来延迟毕业,以便来年以应届毕业生的身份继续找工作。

  就职人气企业排名 商社最受欢迎

  日本某职介服务公司发布的日本国内知名大学2016届毕业生就职人气企业排名显示,前十名企业中,商社企业基本占据了半数。关于商社企业人气度较高的原因,分析指出主要有以下三方面,其一是可以步入国际化的工作平台,其二是薪资待遇高,其三则是可以涉及广泛的业务领域。(稿件来源:新华网、中国网、中新网、环球网等)


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